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募集要項

雇用形態 正社員
職種
  • 現場管理
  • 配管
給与
現場管理
基本給:250,500円
給与例)入社20年目 38歳(役職:係長)
総支給額(手当込) 350,000円


溶接
基本給:215,000円
給与例)入社10年目 28歳(役職:主任)
総支給額(手当込) 285,000円

勤務時間 8:00~17:00 ※休憩/12:00~13:00(1時間)

<残業について>
各事業所と個人で差はありますが、1人当たり月平均10~35時間です。
お客様のニーズに応えたいという想いで仕事をしているため、急ぎの案件がある場合は、残業が発生することもあります。
また、仕事の工程を個人の自主性により決定するという考えを基本にしているため、仕事の組み方によっても変化します。
会社全体としては、労働時間の短縮を全社員で取り組んでいます。
休日 年間105日
日曜日、祝祭日、年末年始(8日程度)、夏季(5日程度)、その他(会社指定)
待遇
  • 社会保険完備
  • 昇給年1回(4月) … 年齢給の自動昇給+職能給と会社の業績に応じて
  • 賞与年2回(6・12月) … 決算期の利益により決算賞与あり(9月)
  • 各種手当(資格、家族、役職、皆勤、通勤、業務、残業)
  • 有給休暇(6ヶ月:10日、1年6ヶ月:11日、最高10年6ヶ月:20日)
  • 退職金共済制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修 … 新入社員教育、メーカー派遣教育、幹部・リーダー研修会、社員一泊研修、安全衛生関係教育など
  • キャリアアップ・キャリアチェンジ制度
  • マイカー通勤可
  • 制服支給
  • 定期健康診断 … 年1回
  • 社員旅行 … 2年に1回(行き先は社員の希望により決定)
  • 各種社内イベントやサークル(キャンプ・ゴルフ・スキー・釣りなど)
その他 普段からしっかりコミュニケーションをとっていますが、年1回、社長と1対1の面談があります。
その場では、自分がこの1年頑張ってきたことやこれからの1年でどう頑張りたいのかを伝えることができます。
会社からの一方的な指示だけではなく、社員一人ひとりの意思を大事にして仕事や育成、評価を行っています。



沢山ある求人の中から、当社の求人をご覧いただきありがとうございました。
仕事とは人生そのものです。
しっかりと当社のことを知った上で選んでお互いに幸せになれればと思っております。
そのために、説明見学会も随時開催しておりますので、まずはこちらにご参加ください(要予約)。